КАК ПОЛУЧИТЬ В РОССИИ РАБОЧУЮ ВИЗУ В ИЗРАИЛЬ

Год от года рабочая виза в Израиль для россиян пользуется всё большим и большим спросом. Граждан РФ привлекают в этой стране внушительные заработные платы и возможность карьерного роста. Кроме того, в Израиле проживает большое количество русскоязычных граждан, поэтому проблема адаптации в стране будет стоять не так уж остро. С недавнего времени между государствами начал действовать безвизовый режим, но необходимость получения рабочей визы данное решение отнюдь не отменило. Дело в том, что законодательство Израиля запрещает трудоустраивать туристов. Поэтому подобный документ не получится оформить на «Земле обетованной», визу можно оформить только в стенах израильского посольства в Москве.

ПЕРВЫЕ ШАГИ ПРИ ОФОРМЛЕНИИ РАБОЧЕЙ ВИЗЫ В ИЗРАИЛЬ

Прежде чем задумываться на тему «как получить рабочую визу в Израиль», следует сперва найти это самое рабочее место. Израильский трудовой рынок нуждается исключительно в квалифицированных специалистах — медицинских работниках, программистах, строителях и инженерах. Низкоквалифицированная рабочая сила в этом ближневосточном государстве не нужна, поэтому въехать в Израиль по рабочей визе при отсутствии должного образования практически нереально.

Внимание! Работу в Израиле как правило ищут посредством глобальной паутины, продвинутые же граждане пользуются услугами кадровых агентств. Это позволит облегчить процесс поиска рабочего места и избавит человека от излишней бюрократической волокиты.

Как правило, работодатели с целью коммуникации с потенциальными сотрудниками используют программу «Скайп» или другие аналогичного типа сервисы. Конкурентным преимуществом обладают те соискатели, которые владеют хотя бы азами английского языка или иврита. Впрочем, данное требование не является обязательным, поскольку в Израиле находится большое количество русскоязычных граждан, которые при этом прекрасно работают на новом месте. Какой период продлится предварительное собеседование, зависит только от обоюдного договора, но обычно судьба соискателя решается довольно быстро. В случае согласия работодателя взять человека из России на работу, он направляет ему пригласительное оповещение на неё, с которым человеку и надо направляться в посольство.

Читайте также  Виза в Корею для граждан Узбекистана

ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ ПРИ ПРИЁМЕ НА РАБОТУ ГРАЖДАНИНА РФ

Согласно миграционного законодательства Израиля работодатель ответственен за устроенного на работу иностранного гражданина и гарантирует соблюдение его прав. Поэтому до того, как человека примут в посольстве, он должен заключить трудовой договор с наёмным работником и отправить его копию в МВД Израиля. В договор вносятся данные о самом нанимателе, будущей профессии соискателя, его денежном вознаграждении и также общая информация о нём. Далее правоохранительные органы проводят проверку относительно возможно выдаваемой ранее израильской визе, было ли нарушение при этом израильского законодательства, зафиксированы ли случаи принудительной депортации. Если этот этап проверки не вызывает никаких нареканий, МВД даёт своё согласие на выдачу визы, которое далее отправляется в дипломатические представительства Израиля в России. На проверку данного заключения отводится времени вплоть до месяца.

ОБРАЩЕНИЕ В ПОСОЛЬСТВО

Главный документ, на основании которого оформляется рабочая виза в Израиль — положительная резолюция от МВД. К ней необходимо приложить:

  1. Справку в формате К-1;
  2. ИНН;
  3. Загранпаспорт;
  4. Фотографии на документы в количестве 2 экземпляров;
  5. Справку об отсутствии проблем с законом в прошлом или настоящем времени;
  6. Медицинский документ, который должен подтверждать отрицательные заключения на заболевание туберкулёзом, гепатитом и ВИЧ.

Если все документы собраны корректно, виза будет сделана в течение суток. После этого получивший визу работник, обязан прилететь в Израиль в месячный срок или интервал, утверждённый в визовом документе. Иначе визу могут признать недействительной. Время действия трудовой визы составляет год с возможностью дальнейшей пролонгации на пятилетний срок.

РАЗРЕШЕНИЕ НА ТРУДОВУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Для законной профессиональной деятельности в Израиле следует обзавестись специальным разрешением. Оно оформляется Министерством промышленности и торговли, после того как нанятый сотрудник въехал на территорию страны. Разрешение на работу теряет свою силу, когда специалист переходит с одного места работы на другое, поэтому новому работодателю предстоит обращаться в Министерство за новым разрешительным документом.

При выдаче разрешения берётся в расчёт особенности географического расположения предприятия. В регионах, граничащих с очагами военных конфликтов —на ряде палестинских анклавов и по всему периметру ливанской границы, разрешения на работу добиться практически невозможно.

Читайте также  Нужна ли виза белорусам во Вьетнам

В посольстве у соискателя могут запросить дополнительные документы: свидетельство о рождении, рекомендации от предыдущего нанимателя, пенсионное свидетельство. При этом предоставить нужно как их копии, так и оригиналы.

Внимание! Несоблюдение законов Израиля практически всегда является основанием выдворения на родину. При этом нарушителям будет воспрещён въезд в страну на протяжении десяти лет, с какой бы целью они бы не поехали в Израиль.

СТОИМОСТЬ ТРУДОВОЙ ВИЗЫ

Многих граждан Российской Федерации интересует вопрос — сколько стоит трудовая виза в Израиль? Многочисленные агентства предлагают перечень услуг по оформлению и переводов документов. Цены могут варьироваться в диапазоне от двух до девяти тысяч рублей, но средние значения стоимости услуг таковы:

  •  Консульский сбор является строго фиксированным и составляет 500 рублей;
  •  Формирование перечня документов обычно стоит 450 рублей;
  •  Консультационные услуги обойдутся в 600-700 рублей;
  •  За заполнение документов придётся заплатить в пределах 300 рублей;
  •  Переводы документы обычно стоят 150-200 рублей;

В результате по данным расценкам совокупно израильская рабочая виза обойдётся человека немногим более 2 тысяч рублей.
В заключении подытожим, оформление визы для профессиональной деятельности в государстве Израиль необходимо сделать в обязательном порядке. Осуществить это можно опираясь на собственные силы или же воспользовавшись услугами кадровых агентств. При любых раскладах начинать следует с поиска рабочего места, заключения трудового соглашения и получения согласия на работу от израильского МВД.

Оставить комментарий

avatar
  Подписаться  
Уведомление о